職場看星座：
你需要具備據理力爭的精神，就算是一點點的小貢獻，也要作為你談判的籌碼。
金牛座的老板要裁你，肯定是對比其他同等職位的人員來說，你綜合的價值不高，最直觀的就是你KPI績效考核不達標，給你的薪酬跟你所表現出來的業績不匹配，要解決這個根本性問題，首先你需要總結，自己在過往工作中的成績和貢獻，需要列舉出對公司的付出及忠誠，其次，在你能力范圍內，提出一個未來1個月所要達標的方案，時間跨度不宜過長，而且一定不能虛構及誇大事實，凡是吹噓、畫餅的做法，都隻會讓你更快離職，一定要符合實際操作的可行性，如果力度還不夠，就嘗試以降薪作為最後的籌碼吧！